2026년 근로장려금 및 자녀장려금 자격 요건과 최대 지급액 산정 가이드

1. 2026년 최저임금 확정안 및 월 환산액 산정 기준

2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원으로 확정되었습니다. 주 40시간(하루 8시간, 주 5일) 근무를 기준으로 할 때, 유급 주휴일 8시간을 포함하여 월 근로시간은 209시간으로 산정됩니다. 이에 따라 2026년 최저임금 기준 세전 월급(기본급)은 2,156,880원(10,320원 × 209시간)이 됩니다.

2. 2026년 4대 보험 근로자 부담분 공제율 안내

월 급여에서 공제되는 4대 보험료는 근로자와 사업주가 절반씩 부담하는 것이 원칙입니다. 2026년 기준 근로자가 부담해야 하는 4대 보험 공제율과 최저임금(월 2,156,880원) 적용 시 예상 공제액은 다음과 같습니다.

3. 2026년 최저임금 기준 월 실수령액 (최종)

위의 4대 보험 예상 공제액 합계(약 202,820원)와 근로소득 간이세액표에 따른 예상 근로소득세 및 지방소득세(약 20,000원 내외, 부양가족 1인 기준)를 세전 월급에서 제외하면 최종 실수령액이 산출됩니다.

• 세전 급여액: 2,156,880원
• 공제액 합계 (4대 보험 + 세금): 약 220,000원 ~ 225,000원 내외
• 월 예상 실수령액: 약 1,931,000원 ~ 1,936,000원

※ 위 계산은 비과세 식대, 부양가족 수, 사업장의 원천징수 비율에 따라 개인별로 약간의 차이가 발생할 수 있습니다.